广州KTV夜场招聘模特酒水营销
模特小费1000 1200 1500
广州夜场招聘客户经理要求有资源能订房
联系人常总微信:13332914000
工资待遇:底薪1万加百分之三十订房提成
一、夜场经理
1.夜场经理工作岗位职责。
(1)按时上班，认真完成上级领导安排的各项工作。
(2)编排员工工作时间表，合理安排员工休假，做好员工每日考勤。
(3)检查各夜场每日工作情况，控制出品成本，防止浪费，减少损耗，严防失窃。
(4)制定培训计划，安排员工培训课程，并督促员工努力学习工作，提高员工业务素质。
(5)制定夜场各类酒水之销售品种和销售价格，并根据实际工作情况(库存、销售)制定进货计划交至采购部按计划采购。
(6)制定夜场各项工作制度及工作服务流程、操作规范、出品分量、出品速度、出品装饰等标准。
(7)做好每日“营业日报表”并按时上交财务部。
(8)做好每日的盘点工作及存取酒工作。
(9)监督员工的工作纪律和仪容、仪表、礼貌礼节情况.
(10)处理客人投诉或其他部门的投诉，调解员工的纠纷。
2.夜场经理的工作流程。
(1)营业前召开每日例会，检查员工仪容、仪表，要求无人缺席，仪容干净整齐.
(2)传达领导指示，做到不遗漏。
(3)安排每日工作，听取下级意见，做到正确、认真、耐心。
(4)做好营业前的最后检查工作，认真仔细。
(5)营业中巡视检查每-一个吧台工作，合理安排检查顺序。第一节夜场
一、夜场经理
1.夜场经理工作岗位职责。
(1)按时上班，认真完成上级领导安排的各项工作。
(2)编排员工工作时间表，合理安排员工休假，做好员工每日考勤。
(3)检查各夜场每日工作情况，控制出品成本，防止浪费，减少损耗，严防失窃。
(4)制定培训计划，安排员工培训课程，并督促员工努力学习工作，提高员工业务素质。
(5)制定夜场各类酒水之销售品种和销售价格，并根据实际工作情况(库存、销售)制定进货计划交至采购部按计划采购。
(6)制定夜场各项工作制度及工作服务流程、操作规范、出品分量、出品速度、出品装饰等标准。
(7)做好每日“营业日报表”并按时上交财务部。
(8)做好每日的盘点工作及存取酒工作。
(9)监督员工的工作纪律和仪容、仪表、礼貌礼节情况.
(10)处理客人投诉或其他部门的投诉，调解员工的纠纷。
2.夜场经理的工作流程。
(1)营业前召开每日例会，检查员工仪容、仪表，要求无人缺席，仪容干净整齐.
(2)传达领导指示，做到不遗漏。
(3)安排每日工作，听取下级意见，做到正确、认真、耐心。
(4)做好营业前的最后检查工作，认真仔细。
(5)营业中巡视检查每-一个吧台工作，合理安排检查顺序。
(6)检查员工有无贪污、作弊、浪费现象，杜绝一切违犯制度事件。(7)处理客人与同事的投诉，处理恰当，态度要诚恳。.
(8)解决员工之间的矛盾要客观正确。
(9)检查所有吧台报表，仔细认真。
(10)召开班后例会，提出当日问题。
联系人常总微信:13332914000